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GESTIÓN DESEMPEÑO A&S / Evaluación de Competencias y Objetivos

Contamos con un equipo de profesionales expertos, con más de 15 años de trayectoria:

  • Plataforma web personalizable a los requerimientos y modelos de gestión del cliente.
  • Administración de diversos flujos de procesos.
  • Control y seguimiento de procesos de medición.
  • Reportería autogestionable.
  • Visualización gráfica de resultados combinados de competencias y metas.
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El propósito de la Gestión del Desempeño.

La gestión del desempeño conlleva la medición permanente del desarrollo de las competencias de las personas (mediano plazo), y del cumplimiento de las metas asignadas (corto plazo); lo cual permite lograr a lo largo del tiempo los dos propósitos base de toda organización:

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas estratégicas.

  • Permitir el desarrollo de los talentos y expectativas de sus colaboradores.




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    Desarrollo Organizacional
    y de Personas

Answers & Solutions se posiciona como un socio estratégico, trabajando en conjunto con sus clientes y comprometiéndose con sus metas, entregando una asesoría de excelencia.

Diseño e Integración de Soluciones y Servicios Personalizados, para apoyar la Gestión del Desarrollo de Personas y Organizacional, a través de nuestras líneas de servicios.

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